Aile
Şirketlerinin Avantajları
Çabuk karar verebilme
İşe asılma ve yüksek başarı güdüsü
Kısa zamanda büyümeyi becerebilme
Aile bireylerinden doğan “Biz” bilinci
Amatör ruhun takım olması
Takip eden tepe yöneticisi adaylarının
(yeni kuşak) belli olması ve önceden gereken biçimde hazırlanabilmeleri
Aile
Şirketlerinin Dezavantajları
Kurumsallaşma ve profesyonelleşmede
zorluk çekilmesi, değişime direnci yüksek olması
Patron gücünün yeni yönelimleri
engelleyebilmesi
Öngörü, planlama, bütçeleme, raporlama
gibi mantıkların yerine günlük karar ve çözümlerin tercih edilmesi
Patronların profesyonellerle yarışmaları
ve onları küçük görme eğilimleri
Aile içi sorunların işe yansıması
İşin çekirdeğinden gelinmesi ve işin çok
iyi bilinmesine karşılık yönetimde yeterli bilgi ve deneyimin olmaması
Takip eden tepe yönetimi adaylarının
(yeni kuşak) belli olması ve sistemin önünü tıkayabilmeleri
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder