12 Eylül 2012 Çarşamba

Aile Şirketleri I

Aile Şirketlerinin Avantajları
Çabuk karar verebilme
İşe asılma ve yüksek başarı güdüsü
Kısa zamanda büyümeyi becerebilme
Aile bireylerinden doğan “Biz” bilinci
Amatör ruhun takım olması
Takip eden tepe yöneticisi adaylarının (yeni kuşak) belli olması ve önceden gereken biçimde hazırlanabilmeleri

Aile Şirketlerinin Dezavantajları
Kurumsallaşma ve profesyonelleşmede zorluk çekilmesi, değişime direnci yüksek olması
Patron gücünün yeni yönelimleri engelleyebilmesi
Öngörü, planlama, bütçeleme, raporlama gibi mantıkların yerine günlük karar ve çözümlerin tercih edilmesi
Patronların profesyonellerle yarışmaları ve onları küçük görme eğilimleri
Aile içi sorunların işe yansıması
İşin çekirdeğinden gelinmesi ve işin çok iyi bilinmesine karşılık yönetimde yeterli bilgi ve deneyimin olmaması


Takip eden tepe yönetimi adaylarının (yeni kuşak) belli olması ve sistemin önünü tıkayabilmeleri

Hiç yorum yok: